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        艾瓦研究院经过研究,依据已经被确定的通用常模,开发出“大五人格测试”模块,未来艾瓦研究院将根据大数据,继续完善常模,将之引入模块当中。

        艾瓦研究院“大五人格测试”,适用于16周岁以上的人群测试,采用的是通用的240道自评式问题展开的,测评者需有耐心(也可以不一次完成,分若干次完成问卷),但一定要确定真实反应自己的行为。 目前最好的人格理论是大五人格,大五人格同样起源于对人格描述的分类,但是目前对他的神经和基因机制都在进一步探索,属于人格理论中得到客观证据支持最多的理论。大五人格的测量工具很多,有些达到了相当高的信度水平,可以满足人事决策的需要。大五人格和工作绩效之间的关系也有很强的证据,因此效度也有证据支持。

        BIG FIVE ,就是传说的“大五”, 就是涵盖人格的 5 个因素, 这 5 个因素分别是:N神经质,E外向性,O开放性,A 宜人性 ,C责任感。每一因素都包含正负两极。取每一因素的第一个字母 N、 E、 O、 A、 C 连在一起组成“OCEAN”即“海洋”的意思。

        人最不容易的事之一就是客观的评价自己,总是会有一些偏向性或者片面性,每个人都要生活在社会之中,每天都会跟不同的人打交道,你所表现出的状态和印象,会成为别人对你的认识。大五人格像一面镜子一样,让测试者了解到一个全面而客观的自己,同时最重要的是,我们可以尝试去了解,在这样的性格中,容易遇到哪些问题,遇到问题后如何去改善和改变。