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16pf人格测试报告
编号: 10_e121e4d4_201804-2018/4/13 11:57:25
常模: Female
卡特尔16种人格因素问卷(16PF)是由美国心理学家雷蒙德·卡特尔基于人格特质理论编制的经典心理测量工具,旨在通过16种相互独立的根源特质(如乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性等)全面评估个体的人格特征。其核心逻辑是通过测量这些底层特质,揭示个体在行为、情绪、思维等方面的稳定模式,为人事管理、职业指导、心理咨询等领域提供科学依据。
▶F(回答不一致):0,结果的有效性:非常可信
F1
F2
F3
F4
F5
0
0
0
0
0
High
1.16种人格因素得分
亲和力(A)
推理能力(B)
情绪稳定度(C)
支配欲(E)
活泼的(F)
规则意识(G)
社交大胆的(H)
敏感性(I)
警觉性(L)
抽象思维(M)
隐私倾向(N)
焦虑感(O)
变革开放度(Q1)
自立性(Q2)
自律性(Q3)
紧张度(Q4)
4
1
5
7
7
3
7
5
6
6
6
7
5
4
3
6
亲和力(A)
推理能力(B)
情绪稳定度(C)
支配欲(E)
活泼的(F)
规则意识(G)
社交大胆的(H)
敏感性(I)
警觉性(L)
抽象思维(M)
隐私倾向(N)
焦虑感(O)
变革开放度(Q1)
自立性(Q2)
自律性(Q3)
紧张度(Q4)
热心的
逻辑思维强的
稳定的
强势的
热情的
尽责的
冒险的
敏感的
警觉的
抽象的
注重隐私的
忧虑的
变革的
自主独立的
自律的
紧张的
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
中性
拘谨的
思维迟钝
易受影响的
谦让的
严肃的
权宜的
羞怯的
实用的
信任的
务实的
直率的
自信的
传统的
群体导向
随心所欲的
放松的
2.二元人格因素
X1:焦虑的
X2:外向的
X3:理性的
X4:果断的
6.3
7.3
6.9
6.4
HIGH
LOW
X1:焦虑的
X2:外向的
X3:理性的
X4:果断的
悲观
外向
理性
果断
中性
中性
中性
中性
乐观
内向
感性
怯弱
3.二元人格因素详细解读
X1:焦虑的
BACK
您的评价得分是:6.3
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者(适应型)特征(分数≤3):生活适应顺利。
通常感到心满意足,能够做到所期望的及自认为重要的事情。如果分数极低,则可能对困难的工作缺乏毅力,会有知难而退、不肯奋斗努力的倾向。
高分者(焦虑型)特征(分数≥8):焦虑性高。
但不一定有神经症,因为它有可能是情境性的,但也可能有一些调节不良的情况,即对生活上所要求的和自己意欲达成的事情都感到不满意。高度的焦虑可能会使工作受到破坏和影响身体健康。
X2:外向的
BACK
您的评价得分是:7.3
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者(内向型)特征(分数≤3):内倾,趋于胆小、自足和在与别人交往中采取克制态度。
这种类型无所谓利弊,主要取决于他在哪种情况下采取这种态度。内向性对从事精细工作是有利的。
高分者(外向型)特征(分数≥8):外倾,开朗,善于交际,不受约束。
在需要这种人格类型的情况下,这是很有利的。例如,在贸易上。但在学术研究上,不一定是有利的。
X3:理性的
BACK
您的评价得分是:6.9
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者(感情用事型)特征(分数≤3):情感丰富而感到困扰不安。
他可能是缺乏信心、颓丧的类型,但对生活中细节较为敏感,性格温和,讲究生活艺术,采取行动之前再三思考和顾虑太多。
高分者(安详机警型)特征(分数≥8):这种人富有事业心,果断,刚毅。
有进取精神,精力充沛,但常会忽视生活上的细微关系,只对明显的事物注意,行动迅速,有时会考虑不周,不计后果,冒然行事。
X4:果断的
BACK
您的评价得分是:6.4
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者(怯懦顺从型)特征(分数≤3):依赖别人,纯洁。
个性被动,受人驱使而不能独立,对支持他的人在行动上常适应其需求,为获取别人的欢心会事事迁就。
高分者(果断独立型)特征(分数≥8):倾向于独立、果断、露锋芒;有气魄,有攻击性的倾向。
通常会主动寻找可以施展这种行为的环境或机会,以充分展现自己的独创能力,并从中取得利益。
4. 综合人格因素
Y1:心理健康
Y2:专业有成就
Y3:创造力
Y4:适应性
5
2
3
2
HIGH
LOW
Y1:心理健康
Y2:专业有成就
Y3:创造力
Y4:适应性
情绪稳定
成功机率高
创新能力强
创新能力弱
中性
中性
中性
中性
情绪不稳定
成功机率低
创新能力弱
新环境下适应能力弱
5.综合人格因素详细解读
Y1:心理健康因素
BACK
您的评价得分是:5
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(分数≤3)
情绪不稳定的程度颇为为显著。
高分者特征(分数≥8)
情绪稳定程度高。
Y2:专业有成就者的人格因素
BACK
您的评价得分是:2
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(分数≤3)
很难有成就。
高分者特征(分数≥8)
自律严谨、有恒负责、争强好胜、精明世故、独立性较强、自由批评激进。专业有成就的机会很大。
Y3:创造能力强者的人格因素
BACK
您的评价得分是:3
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(分数≤3)
创造潜力差。
高分者特征(分数≥8)
创造潜力非常强。
Y4:在新的环境中适应能力强者的人格因素
BACK
您的评价得分是:2
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(分数≤3)
通过人事专业或训练使他成功的可能性很小。
高分者特征(分数≥8)
非常有成功的希望。
附录:16种人格因素详细解读
A:亲和力(A)
BACK
您的评价得分是:4
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):缄默、孤独、冷漠。
低分者:保守、孤僻、严肃、退缩、拘谨、生硬。在职业上倾向于从事富于创造性的工作,如科学家(尤其是物理学家和生物学家)、艺术家、音乐家和作家等。
高分者特征(标准分≥8):外向、热情、乐群。
高分者:开朗、热情、随和、易于建立社会联系,在集体中倾向于承担责任和担任领导。推销员、企业经理、商人、会计、社会工作者等多具有此种特质。在性方面倾向于自由、早婚。在职业中容易得到晋升。
B:推理能力(B)
BACK
您的评价得分是:1
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(标准分≤3):思想迟钝、学识浅薄,抽象思维能力弱。
通常学习能力和理解能力不强,“举一反三”能力差。迟钝的原因可能由于情绪不稳定,心理病态或失常所致。
高分者特征(标准分≥8):聪明、富有才识,善于抽象思考,通常学习能力强,思考敏捷正确。
教育、文化水平高、个人身心状态健康、机警者多有高B。高B者反映心智机能的正常。
C:情绪稳定度(C)
BACK
您的评价得分是:5
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):情绪激动,易生烦恼。
低分者:情绪不稳定,易烦恼,易受环境支配。幼稚、意气用事。当在事业和爱情中受挫时情绪沮丧,不易恢复。多倾向于从事会计、办事员、农工、艺术家等。身体易患慢性疾病。婚姻稳定性较差。
高分者特征(标准分≥8):情绪稳定而成熟,能面对现实。
高分者:情绪稳定、成熟,能够面对现实,在集体中较受尊重,容易与别人合作。多倾向于从事技术性工作、管理性工作。不容易患精神疾患。
E:支配欲(E)
BACK
您的评价得分是:7
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):谦逊、顺从、通融、恭顺。
低分者:谦卑、温顺、惯于服从、随和。职业选择倾向于教士、咨询顾问、医生、办事员。
高分者特征(标准分≥8):好强固执,独立积极。
高分者:武断、盛气凌人、争强好胜、固执己见,有时表现出反传统倾向,不愿循规蹈矩,有时不遵守纪律,社会接触较广泛,睡眠较少,不太注重宗教信仰,在婚后更看重独立性。在学校学习期间,学习成绩一般或稍差。创造性和研究能力较强,经商能力稍差。在职业上,倾向于飞行员、管理人员、艺术家、工程师、作家等。
F:活泼的(F)
BACK
您的评价得分是:7
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):严肃、审慎、冷静、寡言。
低分者:节制、自律、严肃、沉默寡言。职业上倾向于会计、行政人员、艺术家、工程师、教士、教授、科研人员等。在经济生活、道德行为、体育活动等方面都较谨慎,不喜欢冒险。学术活动能力比社会活动能力强一些。
高分者特征(标准分≥8):轻松兴奋,随遇而安。
高分者:轻松、愉快、逍遥、放纵、身体较健康、经济状况较好、性方面自我约束力较差,社会联系广泛,在集体中较引入注目。在家庭中,夫妻相互独立性较强。在职业上,倾向于运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐、水手。不容易得各种精神疾患和冠心病。
G:规则意识(G)
BACK
您的评价得分是:3
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(标准分≤3):苟且敷衍,缺乏奉公守法的精神。
低分者:自私、唯利是图、不讲原则、不守规则、不尊重父母、对异性较随便、缺乏社会责任感。在职业上倾向于艺术家、社会工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。具有此种特质的人可能有违法行为。
高分者特征(标准分≥8):有恒负责,做事认真尽职。
高分者:真诚、有毅力、道德感强、稳重、执著、孝敬尊重父母、对异性较严谨、受到周围人的好评、社会责任感强、工作勤奋、睡眠较少、在直接接触的小群体中会自然而然地成为领导性人物。在职业上倾向于会计、教士、民航驾驶员、空中小姐、百货经营经理等。很少有犯罪违法行为。宗教先知和宗教领袖多具有此特质。
H:社交大胆的(H)
BACK
您的评价得分是:7
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):畏怯退缩缺乏信心。
低分者:害羞、胆怯、易受惊怕。交感神经占支配地位。在职业上,倾向于牧师、教士、编辑人员、农业工人等。
高分者特征(标准分≥8):冒险敢为,少有顾忌。
高分者:冒险、不可遏制、在社会行为方面胆大妄为。副交感神经占支配地位。在职业上,倾向于竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。
I:敏感性(I)
BACK
您的评价得分是:5
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):理智的,着重实际的,自恃其力。
低分者:粗心、自立、现实。通常身体较健康。喜爱参加体育活动。遇事果断、自信。职业上倾向于物理学家、工程师、飞行员、电气技师、销售经理、警察等。
高分者特征(标准分≥8):敏感,易感情用事。
高分者:细心、敏感、依赖。通常身体较弱、多病,不爱参加体育锻炼。遇事优柔寡断,缺乏自信。儿童期间多受到家庭的溺爱和过分保护;很少喝酒。一般女性得分高于男性。在职业上倾向于美术、牧师、教士、教授、行政人员、生物学家、社会科学家、社会工作者、编辑。在学习上,语文优于数学。
L:警觉性(L)
BACK
您的评价得分是:6
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):信赖随和,易与人相处。
低分者:真诚、合作、宽容、容易适应环境、在集体中容易与人形成良好关系。职业上倾向于会计、飞行员、空中小姐、电气技师、机械师、生物学家、物理学家等。
高分者特征(标准分≥8):怀疑、刚愎、固执己见。
高分者;多疑、戒备,不易被欺骗。易困,睡眠多。在集体中与他人保持距离,缺乏合作精神。职业上倾向于艺术家、编辑、管理人员、创造性科学研究人员。有时会有自杀、同性恋、违法、吸毒等行为。
M:抽象思维(M)
BACK
您的评价得分是:6
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):现实合乎成规,力求妥善合理。
低分者:现实、脚踏实地、处事稳妥、具忧患意识、办事认真谨慎。典型人物如胡佛、卡内基。得5分,表明你即能关注事物事实和细节,又会结合自身的思想去考虑问题。
高分者特征(标准分≥8):幻想的,狂放不羁。
高分者:富于想象、生活豪放不羁、对事漫不经心。在集体中不太被人们看重。不修边幅,不重整洁,粗枝大叶。经常变换工作,不易被晋升。此种特质的人大多属于艺术家。此种特质的人较多有吸毒、同性恋、违法方面的行为。
N:隐私倾向(N)
BACK
您的评价得分是:6
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):坦白、直率、天真。
低分者:直率、坦诚、不加掩饰、不留情面、有时显得过于刻板,不为社会所接受。在社会中不易取得较高地位。职业上倾向于艺术家、教士、汽车修理工、矿工、厨师、警卫等。
高分者特征(标准分≥8):精明能干、世故。
高分者:机敏、狡黠、圆滑、世故、人情练达、善于处世。不易患精神疾患。在社会中容易取得较好的地位。善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。职业上倾向于心理学家、企业家、商人、空中小姐等。
O:焦虑感(O)
BACK
您的评价得分是:7
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):安详、沉着、有自信心。
低分者:自信、心平气和、坦然、宁静,有时自负、自命不凡、自鸣得意,容易适应环境,知足常乐。职业上倾向于战斗飞行员、竞技体育运动员、行政人员、物理学家、机械师、空中小姐、心理学家等。
高分者特征(标准分≥8):忧郁、自责、缺乏安全感、焦虑、不安、自扰、杞人忧天。
高分者:朋友较少。在集体中既无领袖欲望,亦不被推选为领袖。常对环境进行抱怨,牢骚满腹。害羞、不善言词、爱哭。职业上倾向于艺术家、教士等。
Q1:变革开放度(Q1)
BACK
您的评价得分是:5
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):保守的,尊重传统观念和行为标准。
低分者:保守、循规蹈矩、尊重传统。职业倾向于运动员、教士、农工、机械师、军官、音乐家、商人、警察、厨师、保姆等。
高分者特征(标准分≥8):自由的、批评激进、不拘泥于现实。
高分者:好奇、喜欢尝试各种可能性、思想自由、开放、激进。接近进步的政治党派。身体较健康。在家庭中较少大男子主义。职业倾向于艺术家、作家、会计、工程师、教授等。
Q2:自立性(Q2)
BACK
您的评价得分是:4
您此项人格因素表现:
中间特征
低分者特征(标准分≤3):依赖,愿意符合。
低分者:依赖性强,缺乏主见,在集体中经常是一个随波逐流的人,对于权威是一个忠实的追随者。职业上倾向于空中小姐、厨师、保姆、护士、尼姑、社会工作者等。
高分者特征(标准分≥8):自立自强、当机立断。
高分者:自信、有主见、足智多谋、遇事勇于自己做主,不依赖他人,不推诿责任。职业上倾向于创造性工作,如艺术家、工程师、科学研究人员、教授、作家等。
Q3:自律性(Q3)
BACK
您的评价得分是:3
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(标准分≤3):矛盾冲突,不顾大体。
低分者:不能自制、不遵守纪律、自我矛盾、松懈、随心所欲、为所欲为、漫不经心、不尊重社会规范。不太注重性道德,饮酒无节制。在职业上倾向于艺术家等。
高分者特征(标准分≥8):知己知彼,自律谨严。
高分者:较强的自制力、较准确的意志力量、较坚定地追求自己的理想,有良好的自我感觉和自我评价,通常注重性道德。饮酒适度。在集体中,可以提出有价值的建议。职业上倾向于大学行政领导、飞行员、科学家、电气技师、警卫、机械师、厨师、物理学家等。
Q4:紧张度(Q4)
BACK
您的评价得分是:3
您此项人格因素表现:
低分特征
低分者特征(标准分≤3):心平气和、闲散宁静。
低分者:放松、平静、有时反应迟钝、不敏感、很少有挫折感、遇事镇静自若。职业倾向于空中小姐、飞行员、海员、地理学家、物理学家等。
高分者特征(标准分≥8):紧张困扰,激动挣扎。
高分者:紧张、有挫折感、经常处于被动局面、神经质,不自然、做作。在集体中很少被选为领导,通常感到不被别人尊重和接受。在压力下容易惊慌失措。多患高血压症。职业倾向于售货员、作家、记者等。
后记
每个人的性格都是非常复杂的,无论多好的测验也无法非常全面的对你进行概括,仅仅靠一套测验来解释或归纳人的性格总会显得单薄,但测验是深入、客观了解自己的一扇门。每种因素分数高低的意义及重要性,有赖于其它各因素分数的高低,或全体因素的组合方式。成长的过程,学习的机会,个人的动机、目的,生活环境的变化,都会随时随地改变一个人的人格因素,所以你需要客观、动态的看待本次测评。
如果你觉得测试结果与你的情况不太吻合,可能的原因有:你做题时是否凭自己第一感觉回答;你是否受了自己应该选择什么或别人希望选择什么的影响;测试的周围环境是否影响了你。
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